De wereld om ons heen wordt met de dag complexer en turbulenter. Veranderen wordt gaandeweg de enige constante, maar hoe kom je tot duurzame verandering?
Hoe krijgen we dit verankerd in de denkwereld en in het gedrag van medewerkers?
Hoe gaan we vandaag om met de complexiteit van de wereld van morgen?
Lange tijd was de universitaire deeltijd masteropleiding Managing Information & Sustainable Change (MISC) het vlaggenschip om over deze en andere vragen te leren. De aanzienlijke investering die de MISC vereiste, zowel in termen van tijd als van financiële middelen, was niet voor iedereen mogelijk. Vandaar dat we besloten hebben elementen van deze MISC te selecteren als overzichtelijk in-company traject. Welke elementen dat precies zijn hangt altijd af van de vraagstukken waar de organisatie in kwestie mee te maken heeft.
Managen van duurzame veranderingen in en van organisaties in het VUCA-tijdperk
De VUCA vraagstukken waar organisaties mee te maken hebben vergen professionals die maatschappelijke en technologische ontwikkelingen kunnen duiden en vertalen naar hun eigen context.
Uiteraard zorgen we ervoor dat de unieke MISC-insteek meteen herkenbaar is, zowel door het programma als door het beroep dat we doen op MISC-docenten vanuit wetenschap, praktijk, kunst en design, afhankelijk van het vraagstuk dat speelt bij de organisatie.